1 entretien personnalisé GRATUIT. Il se fera par téléphone ou visioconférence. Sa durée sera comprise entre 45 minutes et 1 heure.

La phase d’investigation : d’une durée de 12 heures répartie en 5 ou 6 sessions, elle permettra d’analyser à la fois le parcours professionnel et personnel du bénéficiaire. Les outils utilisés seront : 

• 1 questionnaire sur le passé professionnel du bénéficiaire afin de déterminer ses différentes compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être 2h à 3h
• 1 test de personnalité permettant l’exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité à déterminer en fonction du profil du bénéficiaire 2h à 3h
• 1 questionnaire sur ses attentes actuelles : définir les différents possibles quant à sa future carrière en fonction de ses compétences et ses envies 2h à 3h
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, en échangeant directement avec le bénéficiaire, et sous forme de compte-rendu. Durée 2h
• Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan. Durée 2h

La phase de conclusion : D’une durée de 3 heures, sous forme d’entretien personnalisé, cette phase permettra de :

• S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation. Le bénéficiaire recevra un bilan complet et détaillé sous forme de document PDF résumant les résultats de l’investigation.
• Suivi téléphonique de 2 heures post formation afin de faire un point sur l’évolution du candidat

Durée en nombre d’heures du bilan de compétences: 16h au total

Formateur : Les bilans sont réalisés par un formateur certifié en bilan de compétences de CAPSIDEO

La période d’étalement du bilan de compétences est de 6 à 8 semaines à raison d’1 à 2 entretien(s) par semaine environ